El Ayuntamiento de Punta Umbría ha lanzado dos nuevas bolsas de empleo dirigidas a operarios multifuncionales y oficiales de albañilería, marcando un cambio significativo en los criterios de selección al valorar la experiencia profesional en lugar de los servicios previos en el Ayuntamiento. Este nuevo enfoque busca ampliar las oportunidades para todos los candidatos, asegurando un proceso más equitativo y transparente.
El alcalde de Punta Umbría, José Carlos Hernández Cansino, ha destacado que esta iniciativa responde a un compromiso electoral con el objetivo de democratizar el acceso a los empleos municipales. “Queremos que todos tengan las mismas oportunidades en estos procesos selectivos y que no sea solo un ciclo cerrado para quienes ya han trabajado con nosotros», explicó Hernández Cansino.
Las bolsas de trabajo creadas permitirán al Ayuntamiento disponer de personal calificado para cubrir necesidades temporales como vacaciones, permisos y enfermedades, asegurando así la continuidad en la prestación de servicios municipales. La duración de los contratos será de hasta seis meses a jornada completa, encuadrándose dentro de los grupos de clasificación E para los operarios multifuncionales y C2 para los albañiles.
El proceso de selección valorará principalmente la experiencia laboral relevante y la formación específica relacionada con el puesto a cubrir, lo que representa un cambio significativo respecto a las políticas anteriores que priorizaban la experiencia interna del Ayuntamiento.
El decreto firmado por el alcalde y las bases del proceso selectivo ya están disponibles en la página web del Ayuntamiento, en la sede electrónica municipal y en el tablón de edictos del Consistorio. Los interesados tienen hasta el 18 de julio para presentar sus solicitudes, pudiendo hacerlo electrónicamente, en el Servicio de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento o en otros lugares estipulados por la ley.
Este movimiento por parte del Ayuntamiento de Punta Umbría no solo busca mejorar la gestión de sus recursos humanos, sino también promover la igualdad y la justicia en el acceso al empleo público, reflejando un compromiso con la mejora continua y la adaptación a las necesidades de la comunidad.
Las solicitudes se podrán presentar hasta el 18 de julio de manera preferente en la sede electrónica https://umbria.sedeelectronica.es . También podrán entregarse en el Servicio de Atención al Ciudadano (S.A.C.) del Ayuntamiento, situado en el centro Galeón, en horario de 9.00 a 13.00 horas; o en algunos de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.