La Comunidad de Regantes Palos de la Frontera ha dado un nuevo paso en su compromiso social al sumarse a la labor de la Fundación Adecco para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad en la provincia de Huelva, una colaboración que refuerza el papel del tejido institucional y empresarial onubense en la construcción de una sociedad más justa e inclusiva
La iniciativa se enmarca dentro del programa #EmpleoParaTodasLasPersonas, promovido por la Fundación Adecco, cuyo objetivo es acompañar de forma individualizada a personas con discapacidad en su acceso al mercado laboral, ayudando a eliminar barreras estructurales, desigualdades y actitudes discriminatorias que todavía persisten en el ámbito del empleo.
Desde la Comunidad de Regantes Palos de la Frontera han subrayado que este tipo de colaboraciones forman parte de su identidad y de su responsabilidad social. Así lo ha manifestado su presidente, Dámaso Cerezo, quien ha destacado que apoyar a colectivos vulnerables no es solo un compromiso ético, sino también una apuesta firme por el talento y la diversidad como valores esenciales para el progreso social.
Según Cerezo, las personas con discapacidad cuentan con un enorme potencial profesional que, sin embargo, sigue encontrando importantes obstáculos para acceder a oportunidades laborales reales. Por ello, ha señalado la importancia de trabajar junto a entidades especializadas como la Fundación Adecco, capaces de ofrecer un acompañamiento integral que facilite la integración laboral en igualdad de condiciones.
Por su parte, el director regional de la Fundación Adecco, José Antonio Payán, ha valorado muy positivamente la alianza con la Comunidad de Regantes Palos de la Frontera, destacando que este tipo de acuerdos son fundamentales para generar oportunidades reales de empleo y avanzar hacia un mercado laboral más equitativo e inclusivo.
Payán ha incidido en que la implicación de entidades del territorio resulta clave para visibilizar el talento de las personas con discapacidad y fomentar un cambio de mentalidad en el ámbito empresarial, basado en la igualdad de oportunidades y en el reconocimiento de la diversidad como un factor de enriquecimiento colectivo.
Esta colaboración se suma a otras iniciativas impulsadas en la provincia de Huelva para promover la cohesión social y el desarrollo sostenible, demostrando que el compromiso social y la actividad económica pueden ir de la mano. En este sentido, la Comunidad de Regantes Palos de la Frontera consolida su papel como una entidad comprometida no solo con la gestión eficiente del agua y el desarrollo agrícola, sino también con el bienestar social y la inclusión.
Con acciones como esta, Huelva continúa avanzando hacia un modelo de desarrollo más humano, en el que el empleo se convierte en una herramienta clave para la autonomía personal, la dignidad y la plena integración social de todas las personas.