Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al cuarto trimestre de 2025 reflejan una mejora del mercado laboral tanto en España como en la provincia de Huelva, que cierra el año con una bajada histórica del paro. No obstante, desde Izquierda Unida advierten de que estos avances no se traducen en la provincia con la misma intensidad que en el conjunto del Estado y alertan de la persistencia de salarios bajos y problemas estructurales en el empleo onubense.
Según los datos de la EPA, la tasa de desempleo en Huelva se sitúa en torno al 15 %, una de las cifras más bajas de su serie histórica reciente. Sin embargo, este porcentaje continúa siendo muy superior a la media nacional, que ronda el 10 %, lo que evidencia, a juicio de IU, que la provincia sigue arrastrando un desfase significativo respecto al resto de España.
El coordinador provincial de Izquierda Unida en Huelva, Marcos Toti, ha valorado estos datos con una lectura “positiva pero crítica”. En su opinión, las cifras demuestran que las políticas impulsadas desde el Ministerio de Trabajo, encabezado por Yolanda Díaz, están dando resultados a nivel estatal, con niveles de empleo que no se registraban desde 2008. No obstante, considera que Huelva no está aprovechando en la misma medida este crecimiento sostenido del empleo.
Además del desempleo, Izquierda Unida ha puesto el foco en la calidad del empleo y en los salarios. La provincia de Huelva se mantiene entre las peor posicionadas en cuanto a salario bruto medio anual, tanto en Andalucía como en el conjunto del país, lo que, según Toti, refleja desigualdades persistentes y un modelo productivo basado en sectores de bajo valor añadido.
Desde IU señalan directamente a la gestión de la Junta de Andalucía, presidida por Juanma Moreno, por no haber puesto en marcha políticas eficaces para trasladar el crecimiento del empleo a la provincia. En este sentido, denuncian la ausencia de un Plan de Empleo autonómico, así como la eliminación o recorte de programas financiados con fondos europeos que, en etapas anteriores, se desarrollaban a través de los ayuntamientos y servían para paliar el desempleo de larga duración.
Izquierda Unida también critica la falta de programas extraordinarios de ayudas a empresas impulsados por la Junta de Andalucía y califica de “nefasta” la gestión de los recursos destinados a planes de choque frente al cierre de negocios. Como ejemplo, recuerdan la devolución de una parte significativa de los fondos estatales habilitados durante la pandemia para apoyar a las empresas, al no haberse ejecutado correctamente.
En materia de políticas activas de empleo, IU denuncia que la Junta dejó sin ejecutar cerca del 25 % de los recursos disponibles en 2024 y que esta situación se prolongará en 2025, con más de 100 millones de euros sin activar, a los que se suman otros fondos destinados a intermediación, orientación laboral y formación para el empleo que, según la formación, permanecen sin movilizar.
Para Marcos Toti, el problema de fondo es la falta de una apuesta decidida por un modelo productivo que genere empleo estable, salarios dignos e inversión en I+D+i. “La recuperación económica debe traducirse en mejores condiciones de vida para las trabajadoras y trabajadores onubenses, y eso no está ocurriendo”, ha concluido.