Athisa Medio Ambiente reivindica el papel esencial del control de plagas en la salud pública y la sostenibilidad urbana

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En el marco del Día Mundial de Concienciación sobre la Importancia del Control de Plagas, la empresa granadina Athisa Medio Ambiente, perteneciente al Grupo SASTI, ha lanzado una campaña informativa para visibilizar el papel crucial que desempeña la sanidad ambiental en la protección de la salud pública, el equilibrio ecológico y el buen funcionamiento de la economía urbana y rural.

Con más de cuatro décadas de trayectoria, Athisa se ha consolidado como un referente nacional en servicios de sanidad ambiental y bienestar animal, con presencia en todo el territorio español. Desde el control vectorial hasta la desinfección especializada, su labor diaria impacta de manera silenciosa pero determinante en la vida de miles de personas.

Plagas: un problema sanitario, no solo estético

Lejos de limitarse a una cuestión estética o de incomodidad, las plagas representan un riesgo real para la salud pública. La globalización, el cambio climático, la urbanización y la alteración de los ecosistemas han generado un contexto propicio para la expansión de vectores transmisores de enfermedades como el Virus del Nilo Occidental, el dengue, la leptospirosis o la legionelosis.

Athisa actúa con tratamientos larvicidas, desinfecciones ambientales y control de focos de riesgo, con protocolos que permiten actuar de manera preventiva y contener brotes antes de que generen crisis sanitarias.

Restaurar el equilibrio ecológico con ética y precisión

La compañía granadina destaca que su objetivo no es erradicar organismos, sino controlar su proliferación respetando el equilibrio ecológico. Sus intervenciones siguen criterios técnicos, sanitarios y ecológicos, aplicando tratamientos específicos para plagas como termitas o carcomas, y especies que afectan a alimentos y estructuras.

Esta visión integral permite no solo proteger la salud, sino también conservar materiales, reducir pérdidas económicas y alargar la vida útil de bienes tanto públicos como privados.

Un motor invisible para la economía

Sectores clave como la hostelería, restauración, industria alimentaria, logística y servicios públicos dependen del cumplimiento de estrictas normativas higiénico-sanitarias. Athisa facilita este cumplimiento, convirtiéndose en un aliado estratégico para miles de empresas que confían en su profesionalidad.

Con más de 250 profesionales cualificados, la empresa ha invertido en tecnología puntera, vehículos eléctricos y soluciones a medida para cada cliente, garantizando eficacia y sostenibilidad en cada intervención.

Ciencia e innovación como ejes fundamentales

La apuesta por la investigación y la formación constante es uno de los pilares de Athisa. Prueba de ello es su proyecto ECOPEST Tech Solutions, que busca reducir el uso de biocidas sin sacrificar la eficacia, en colaboración con clústeres tecnológicos, universidades y organismos públicos.

El doctor en entomología Mikel Alexander González, responsable de Innovación Científica y Entomología, supervisa los proyectos de alto impacto relacionados con control vectorial y salud ambiental, asegurando que cada paso esté respaldado por evidencia científica.

“Hacemos posible lo que no se ve”

José Antonio Huertas, director general de Athisa Medio Ambiente, resume el espíritu de la empresa con una frase: “Somos los que actuamos antes de que haya un problema, los que evitamos enfermedades y cuidamos de los espacios en los que vivimos”.

En un mundo cada vez más interconectado, donde la salud y el medio ambiente están más entrelazados que nunca, empresas como Athisa Medio Ambiente se convierten en guardianes silenciosos del bienestar colectivo, construyendo día a día ciudades más seguras, saludables y sostenibles.

Punta Umbría refuerza su desarrollo urbano y social gracias al Plan de Concertación Municipal 2025

El Ayuntamiento de Punta Umbría ha recibido un impulso económico clave a través del Plan Provincial de Concertación Municipal 2025 de la Diputación de Huelva, con un montante total de 383.847 euros destinados a mejorar infraestructuras, potenciar actividades culturales y deportivas, y promover la igualdad y la cooperación internacional.

Entre las actuaciones más destacadas se encuentra la urbanización y peatonalización de la calle Petirrojo, una de las vías de acceso a la playa desde la avenida del Océano, con una inversión de 86.466,92 euros. Esta actuación busca facilitar el tránsito peatonal y mejorar la accesibilidad en una zona clave de conexión con el litoral.

Además, se respaldan iniciativas culturales como el cine de verano en El Portil y el Certamen de Pintura Rápida ‘Ciudad de Punta Umbría’, con una dotación conjunta de 5.977 euros. En el ámbito deportivo, el apoyo alcanza los 5.250 euros, destinados a eventos ya emblemáticos como el Duatlón y Triatlón Playas de Punta Umbría, la Milla Urbana y la Travesía a Nado, además del material deportivo para programas escolares provinciales.

El Plan también contempla 146.741 euros para las tradicionales Fiestas Patronales de la Virgen del Carmen y el balizamiento de playas, actuaciones esenciales en la temporada estival.

En el marco de la igualdad, se destinan 5.067 euros a los programas ‘Punta Umbría por la Igualdad’ y ‘Familia e Igualdad’, reforzando el compromiso social del municipio. También se incluye una subvención de 3.992 euros para dinamizar los Puntos Vuela, espacios digitales al servicio de la ciudadanía.

Por su parte, la Diputación ha aportado 8.466 euros al proyecto ‘Punta Coopera’, dentro del área de Cooperación Internacional, y 82.500 euros al Plan de Desarrollo Económico y Social.

En materia de protección animal, se contempla una ayuda de 3.932 euros para la gestión de Colonias Felinas, y finalmente, el Servicio de Información, Orientación, Valoración y Asesoramiento (SIVOA) de los Servicios Sociales Comunitarios recibe 35.330 euros para continuar prestando atención a las personas más vulnerables.

Con estas actuaciones, el Ayuntamiento de Punta Umbría consolida una estrategia de desarrollo integral que abarca desde la urbanización y el ocio, hasta la inclusión social y la sostenibilidad.

El PP de Punta Umbría expulsa a José Luis Contreras por “transfuguismo político” tras su incorporación a UPU

El Partido Popular de Punta Umbría ha confirmado la expulsión de su concejal José Luis Contreras, a quien acusa de haber incurrido en transfuguismo político tras sumarse al equipo de gobierno municipal liderado por Unidos por Punta Umbría (UPU). La decisión fue respaldada por el Comité Ejecutivo Provincial del PP de Huelva, que el pasado 26 de mayo aprobó por unanimidad el inicio del expediente de expulsión del partido.

La portavoz del Grupo Popular en el Ayuntamiento de Punta Umbría, Rosa Crespo, ha calificado esta actuación como una traición a los principios del partido y a la confianza de los electores. Según Crespo, “desde el momento en que Contreras abandona el Grupo Popular sin el respaldo del PP para alinearse con UPU, deja de tener cabida en nuestras filas”.

El pasado 14 de mayo, el PP registró en el Ayuntamiento de Punta Umbría un documento solicitando formalmente su expulsión del grupo municipal, así como la declaración de nulidad de cualquier posible ventaja política o económica que pudiera derivarse de su nueva posición como concejal no adscrito con funciones ejecutivas.

«¿Qué otra cosa puede ser una persona que en los dos últimos plenos ha votado en contra de las mociones presentadas por su propio grupo, si no un tránsfuga?», se preguntó retóricamente la portavoz popular.

Desde el PP provincial subrayan que la ciudadanía eligió a Contreras en las urnas como representante del Partido Popular, y no como miembro de un equipo de gobierno alternativo. En este sentido, se cuestiona la legitimidad de su nuevo rol en la corporación municipal y se advierte sobre el precedente que podría sentar su caso en futuras legislaturas.

Crespo ha lamentado que la decisión de Contreras responde “únicamente a motivos personales, que nada tienen que ver con los intereses generales de Punta Umbría ni con el bienestar de los puntaumbrieños”. Asimismo, ha insistido en que el transfuguismo político deteriora la democracia representativa y socava la confianza de los ciudadanos en sus instituciones.

Con esta medida, el Partido Popular de Huelva busca enviar un mensaje claro sobre su firmeza ante situaciones de deslealtad interna, al tiempo que refuerza su compromiso con la transparencia, la coherencia política y el respeto al mandato democrático expresado por los ciudadanos.

La Diputación de Huelva entrega su ofrenda floral a la Hermandad del Rocío y desea una feliz romería a sus peregrinos

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La emoción y la devoción han marcado una parada muy especial en el camino de la Hermandad del Rocío de Huelva. Como cada año, la Diputación Provincial ha hecho entrega de una ofrenda floral al Simpecado de la Hermandad, en esta ocasión en un enclave cargado de simbolismo: la antigua estación de Renfe, futura sede de la institución.

El acto, que contó con la presencia de los vicepresidentes de la Diputación, José Manuel Zamora y Manuel Cayuela, así como del diputado Juan Daniel Romero, estuvo presidido por un emotivo deseo: que miles de peregrinos onubenses vivan un camino seguro, emocionante y lleno de esperanza hacia la aldea de El Rocío.

“Hoy acompañamos con emoción a la Hermandad de Huelva en su camino hacia El Rocío, en un año que tiene un significado especial para todos. Celebramos un Rocío Jubilar, un Rocío de esperanza, y lo vivimos con recogimiento, ilusión y una profunda devoción compartida por toda la provincia”, expresó José Manuel Zamora.

El vicepresidente también subrayó la relevancia de esta Hermandad como símbolo y embajadora de la provincia: “La salida de la Hermandad de Huelva es siempre espectacularmente cuidada y especialmente esperada por toda la ciudadanía. Es un orgullo estar a su lado.”

Desde la Diputación se puso en valor el papel que juega El Rocío como una de las expresiones más auténticas de la identidad onubense, no solo por su vertiente espiritual, sino también por su impacto cultural, social y ambiental. “Es fundamental que esta romería sea ejemplo de convivencia, seguridad y sostenibilidad. Por ello trabajamos para ofrecer caminos bien acondicionados y servicios públicos a la altura de lo que significa esta peregrinación”, señaló Zamora.

Este año, la entrega del ramo institucional adquirió una dimensión simbólica adicional al realizarse en un edificio recuperado para el futuro: la antigua estación de tren que, próximamente, albergará la nueva sede de la Diputación. “Un espacio que representa el respeto por el pasado y la vocación de construir una Diputación más moderna y cercana a la ciudadanía”, afirmaron los responsables provinciales.

La Hermandad del Rocío de Huelva, encabezada por su presidente, Antonio Sánchez de Piña, y su hermano mayor, Manuel Toscano, recibió la ofrenda con gratitud y emoción, acompañados por el calor de los fieles que, un año más, reafirman su fe al emprender el camino hacia la Blanca Paloma.

Restaurante Mi Casa

En el mundo gastronómico la variedad y la calidad es un requisito que la mayoría compartimos a la hora de elegir restaurante y en Huelva, conocer y disfrutar cada momento de los mejores rincones, es un imprescindible y es por esto que, lugares como el Restaurante “Mi Casa”, en la zona de Antiguo Estadio, se está convirtiendo en un referente culinario donde destaca la comida de fusión latinoamericana, una oportunidad que no deja indiferente a ningún comensal, donde la cocina de Perú, Bolivia y Ecuador, potencian sabores con un sazonado diferente, en una cocina que disfruta de ofrecer platos tan característicos como sus arepas colombianas, sus “Papas Rellenas de Carne de Ternera”, el “Pique Macho” , con una crítica excelente, su suculento “Ceviche de Perú”, con un éxito que invita a probar y a dejarse llevar por sabores con cuerpo, con una presencia en plato que se convierten en una experiencia gastronómica. Su propietaria, Emily Guzmán, está dedicando su vida a una de sus grandes pasiones, la cocina latinoamericana, con desayunos llenos de color, sanos y diferentes, aguacates, huevos, melva, queso…, todo enfocado al cliente que desea calidad; almuerzos que se disfrutan en una terraza amplia y luminosa, cuya remodelación está próxima para completar la experiencia y sumergirnos de lleno en sabores, olores y atención al cliente muy especiales. Emily reconoce que, cada plato está enfocado para potenciar su cocina pero, entiende las necesidades de cada comensal y si es necesario, se adecua el plato, un servicio que se agradece y que suma en toda la experiencia “Mi Casa”, lo que conlleva ofrecer al cliente comida española en ocasiones y hacer de cada servicio una experiencia, saboreando la mejor versión en cada bocado. Tener la ocasión de conocer otras culturas a través de su cocina, es un placer que aquí, en “Mi Casa”, se convierte en una costumbre, que te hace sentir acogido y reconfortado, ¿Cómo no? , como en casa… H: de 09.00/16.30-20.00/00.00 de Martes a Viernes y los fines de semana  de 09.00/ a cierre (cocina hasta las 23.00) Calle Bonares 16, Huelva 21007 Teléfono: 655 143 723 Instagram: https://www.instagram.com/_micasa_comebien/  

Al Alba Moda Flamenca lanza descuentos especiales en trajes, batas y faldas artesanales

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La firma Al Alba Moda Flamenca, referente de la moda tradicional en Huelva, ha dado la bienvenida al mes de junio con una campaña muy esperada por sus clientas: descuentos especiales en artículos seleccionados, que incluyen trajes de flamenca, batas y faldas artesanales.

Desde su local en la capital onubense, Al Alba ofrece una exquisita selección de piezas elaboradas con mimo, técnica y estilo propio. Confeccionadas a mano y con tejidos de calidad, cada prenda es única y pensada para realzar la silueta y la personalidad de quien la viste.

Esta temporada, la firma apuesta por una paleta cromática vibrante: lunares turquesa sobre fondo crudo, conjuntos negros con lunares blancos y mantones rojos intensos, modelos en tonos pastel como el crema o el lila, y estampados florales en amarillos y fucsias. Todos ellos están incluidos en esta promoción exclusiva.

Artesanía, elegancia y tradición

Cada traje y bata conserva el sello de Al Alba: volantes con cuerpo, mangas con doble volante, escotes cuidados y mantones bordados que completan un look flamenco actual sin perder la esencia de la tradición.

Los descuentos aplican a una selección limitada de artículos, lo que convierte esta campaña en una oportunidad perfecta para renovar el vestuario flamenco de cara a las próximas ferias, romerías o sesiones fotográficas profesionales.

Desde la marca, animan a sus clientas habituales y nuevas a acercarse al taller para descubrir de cerca cada diseño, probarse los modelos disponibles y dejarse asesorar por un equipo que vive la moda flamenca desde dentro.

Dirección: Calle Puerto 43, Huelva (21001)
Email: alalbamodaflamenca@gmail.com
Teléfono: 772 605 746

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La Guardia Civil activa el Plan Aldea con formación en primeros auxilios para el Rocío 2025

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En la tarde de ayer, la Comandancia de la Guardia Civil de Huelva reunió a los agentes que formarán parte del Plan Aldea, una de las piezas clave dentro del dispositivo especial Plan Rocío Seguro 2025, que velará por la seguridad ciudadana durante la romería más multitudinaria de Andalucía.

 

El coronel jefe de la Comandancia onubense, Julio Serrano, fue el encargado de dar la bienvenida a los guardias civiles destinados al Plan Aldea, que se desplegará en las inmediaciones de la aldea de El Rocío, en Almonte, durante los días más intensos de la peregrinación.

Durante el encuentro, los agentes recibieron una charla informativa en la que se detallaron los cometidos específicos y funciones operativas que deberán desempeñar en el marco del dispositivo. La reunión tuvo lugar en un ambiente de coordinación y compromiso, subrayando la importancia de garantizar la seguridad y el bienestar de miles de romeros.

Además, un componente del servicio de emergencias 061 ofreció una sesión de formación práctica en primeros auxilios, instruyendo a los agentes sobre cómo actuar ante situaciones de emergencia sanitaria hasta la llegada de los servicios médicos especializados.

El Plan Rocío Seguro es un operativo integral que coordina efectivos de la Guardia Civil, Policía Local, Protección Civil, 061, Bomberos y otras entidades, y tiene como objetivo ofrecer cobertura completa a los miles de peregrinos que acuden cada año a esta celebración religiosa y cultural.

Con la puesta en marcha del Plan Aldea, la Comandancia de Huelva refuerza su compromiso con la prevención, la atención inmediata y la seguridad ciudadana, elementos esenciales para el éxito del dispositivo y para que la Romería del Rocío 2025 se desarrolle con normalidad.

VOX denuncia la negativa del PP en Diputación a reparar la carretera Almonte-El Rocío-Matalascañas

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El Grupo Provincial VOX en Huelva ha manifestado su profunda preocupación tras el rechazo, por parte de la mayoría absoluta del Partido Popular en la Diputación de Huelva, a la propuesta presentada para mejorar con carácter urgente la seguridad vial en la carretera A-483, que conecta Almonte, El Rocío y Matalascañas. Esta vía, con una afluencia diaria de más de 12.800 vehículos según el último plan de aforo, continúa acumulando víctimas mortales sin que se ejecuten las mejoras prometidas en campañas electorales.

El portavoz de VOX en la Diputación, Miguel Ángel Sánchez Cuéllar, ha sido tajante: “El PP vuelve a dar la espalda a los ciudadanos de la provincia de Huelva, esta vez con consecuencias dramáticas. La inacción política en esta carretera autonómica se está traduciendo en muertes”. Para el diputado de la formación, la pasividad del Gobierno andaluz, encabezado por Juanma Moreno, evidencia una falta de voluntad política que pone en riesgo la vida de miles de onubenses.

Durante el debate plenario, VOX recordó que el Partido Popular no ha cumplido con sus compromisos de campaña. “Pese a las promesas firmes realizadas antes y después de alcanzar el poder, no se ha puesto en marcha ni un solo proyecto de mejora en esta infraestructura crítica para la movilidad y la seguridad”, lamentó Sánchez Cuéllar.

Desde VOX se ha insistido en que su labor política no está enfocada en réditos partidistas, sino en plantear propuestas que atiendan problemas reales. “Nuestro objetivo es mejorar la vida de los onubenses. No podemos mirar hacia otro lado cuando una carretera con tanta intensidad de tráfico sigue sin respuesta institucional”, añadió el portavoz.

El grupo provincial ha advertido que exigirá responsabilidades políticas si la siniestralidad en esta vía continúa en aumento. Asimismo, ha instado al PP a replantear su postura y actuar con responsabilidad para evitar más víctimas.

Este último desencuentro entre las formaciones evidencia, según VOX, la necesidad urgente de priorizar la seguridad vial por encima de los intereses partidistas y exigir a la Junta de Andalucía que asuma su responsabilidad directa sobre esta carretera.

El PSOE de Punta Umbría alerta de posibles ilegalidades por el nombramiento de un concejal tránsfuga

El PSOE de Punta Umbría ha encendido las alarmas políticas y jurídicas en el municipio tras el polémico nombramiento del concejal José Luis Contreras como nuevo delegado del equipo de Gobierno local. Según los socialistas, esta designación “vulnera la legalidad vigente” y pone en riesgo la estabilidad jurídica necesaria para garantizar inversiones futuras en la localidad.

El origen de la controversia radica en que Contreras, electo en las listas del Partido Popular, ha sido incorporado al Gobierno local encabezado por el alcalde José Carlos Hernández Cansino sin el consentimiento de su grupo de origen. Esta maniobra, según el PSOE, lo convierte en un “concejal tránsfuga”, una figura expresamente regulada por la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local (LRBRL).

Funciones y salario, el centro de la polémica

La situación no sería jurídicamente cuestionable si Contreras ejerciera su labor como edil sin atribuciones adicionales. Sin embargo, su nombramiento como concejal delegado, con funciones ejecutivas y una retribución económica asociada, constituye —según los socialistas— un incumplimiento del artículo 73.3 de la LRBRL. Este artículo establece que los ediles tránsfugas deben pasar automáticamente al grupo de no adscritos y no pueden recibir mejoras políticas o económicas.

Desde las filas del PSOE aseguran que esta actuación “puede rozar la prevaricación y el desvío de poder”, advirtiendo que cualquier acuerdo municipal aprobado con su voto y participación activa podría ser declarado nulo de pleno derecho. Una posibilidad que, subrayan, “genera una grave inseguridad jurídica” en el Ayuntamiento y pone en riesgo el desarrollo económico de la localidad.

Llamamiento al alcalde

Por ello, el PSOE ha pedido públicamente al alcalde Hernández Cansino que “recapacite” ante las consecuencias de esta designación y convoque de forma inmediata un nuevo pleno para revocar el nombramiento y restaurar la legalidad. “Es imprescindible garantizar un marco jurídico claro y fiable que no ahuyente futuras inversiones clave para el municipio”, han declarado.

El grupo socialista denuncia además que la maniobra no solo supone una ilegalidad, sino que altera “de forma ilegítima” la representación democrática surgida de las urnas. Según explican, la incorporación del concejal tránsfuga otorga al grupo Unidos por Punta Umbría (UPU) una mayoría absoluta que no fue refrendada por los ciudadanos en las elecciones ni legitimada mediante una moción de censura.

Clima político tenso en Punta Umbría

Este nuevo episodio ha incrementado la tensión política en Punta Umbría, donde la oposición socialista considera que la acción del alcalde “dinamita las bases democráticas de la representación local” y supone “una falta de respeto al electorado”. Por ahora, se desconoce si el regidor rectificará o mantendrá la decisión, lo que podría derivar en una batalla legal.

Denuncian el cierre de camas en el Hospital Juan Ramón Jiménez durante el verano: “Una gestión que prioriza el ahorro sobre los pacientes”

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Los profesionales sanitarios de la unidad 4-3 del Hospital Juan Ramón Jiménez (JRJ) de Huelva han alzado la voz para denunciar públicamente lo que consideran un nuevo episodio de desprecio tanto hacia los usuarios como hacia el personal del centro hospitalario. La medida que ha desatado la protesta es el cierre temporal de su unidad y de otra más durante el verano, lo que implicará la pérdida de un número importante de camas hospitalarias en una época especialmente delicada.

Según han explicado los trabajadores, en las próximas semanas se ejecutará un traslado de especialidades y reubicación de servicios que afectará a varias plantas del hospital. En concreto, la unidad 4-3, que venía atendiendo a pacientes de Infecciosos y Medicina Interna, pasará a prestar únicamente este último servicio y se reubicará en la planta 3-3. Paralelamente, otras unidades modificarán también su ubicación y estructura.

Aunque, en apariencia, se trata de una reorganización interna sin mayor trascendencia, los sanitarios aseguran que se trata en realidad de una estrategia ya conocida: el cierre estival de camas hospitalarias bajo criterios puramente económicos. Esta medida busca minimizar los contratos de sustitución para cubrir las vacaciones del personal, lo que, según afirman, compromete gravemente la atención sanitaria en uno de los momentos más críticos del año.

Verano caótico a la vista

La situación preocupa especialmente de cara al verano, periodo en el que la población de la provincia de Huelva se incrementa considerablemente debido al turismo. Desde el JRJ advierten que, si ya durante el resto del año el hospital opera al límite de su capacidad, el cierre de unidades agravará los colapsos en Urgencias y las demoras en los ingresos hospitalarios. “Los pacientes se agolparán en plantas que no siempre están preparadas para atender ciertas patologías, veremos de nuevo habitaciones dobladas y una atención claramente deteriorada”, alertan.

Los profesionales también denuncian las condiciones en las que deberán trabajar durante estos meses, viéndose obligados a cubrir vacantes en especialidades que no dominan y en dinámicas de trabajo ajenas a su formación habitual. A esta sobrecarga se suma el descontento por la falta total de comunicación y transparencia por parte de los responsables del hospital.

Falta de diálogo y ninguneo al personal

La decisión, aseguran los denunciantes, se ha tomado sin consulta previa y en medio de un ambiente de secretismo. “Nos hemos enterado por rumores en los pasillos, no por nuestros superiores. Es indignante y demuestra el desprecio con el que se gestiona este hospital”, lamentan. Critican duramente el estilo de gestión imperante, basado en el “ordeno y mando”, y lamentan que no se haya abierto ningún canal de diálogo para explicar o debatir estas medidas.

Desde la unidad 4-3 insisten en que esta situación no es un hecho aislado, sino parte de una serie de decisiones que, año tras año, ponen en riesgo la calidad asistencial y minan la moral del personal sanitario. Aseguran sentirse abandonados, invisibilizados y sobrecargados en su tarea de velar por la salud de la ciudadanía.

Con esta denuncia pública, los trabajadores del JRJ quieren alertar a la sociedad onubense del deterioro progresivo que está sufriendo su hospital de referencia, pedir apoyo ciudadano y reclamar una gestión más humana, participativa y centrada en la salud de los pacientes, y no en el recorte de costes.